Koumák – nový zlepšovatelský program ŠKO-ENERGO
„Máš nápad? Prodej ho a zlepšuj s námi ŠKO-ENERGO!“ To je motto našeho nového zlepšovatelského programu, který jsme u nás zavedli v říjnu 2023.
Zlepšovatelství jako takové u nás však novinkou není, podněty na zlepšení a změny u nás byly vítány vždy. Již dříve jsme u nás měli zlepšovatelský program Wattík, v rámci kterého mohli zaměstnanci své nápady na zlepšení a inovace podávat.
Vše přehledně na jednom místě
Velkou výhodou Koumáka je, že zaměstnanci mají vše k dispozici v jednom přehledném systému. Na jednom místě se návrh podává, posuzuje a vyhodnocuje . Zároveň je zaměstnanci ve stejném systému i sdělen výsledek a tedy to, zda byl jeho návrh úspěšný či ne. Mezi další benefity programu i finanční odměna za každý úspěšně realizovaný návrh.
Skoronehody, energetické úspory nebo zlepšováky
Návrhy mohou zaměstnanci podávat v kategoriích energetických úspor, skoronehod a obecných zlepšováků. Konkrétně pak v oblastech: životní prostředí, pracovní prostředí, plynulost dodávek energií a bezpečnost práce.
Skoronehoda je pro nás jakousi výstrahou, že by se mělo něco zlepšit v místě, kde hrozí nějaké nebezpečí. U tohoto nebezpečí je potřeba následně vyhodnotit jeho závažnost a nastavit bezpečnostní opatření. Nejčastějšími příčinami skoronehod mohou být: nepořádek na pracovišti, materiály v pochozích zónách nebo různé elektrozávady.
Energetické úspory šetří množství spotřebované energie a mohou přinést inovativní řešení do výroby.
Zlepšovák je pak jakákoliv inovace nebo nápad, který zlepší pracovní prostředí a třeba zefektivní pracovní proces.
Koumák - parťák pro naše firemní inovace
Program získal vlastního maskota - Koumáka. Koumák je usměvavý sympaťák a pracant, který se pyšní svým pásem s nářadím a tužkou a papírem plným nápadů a zlepšováků. Má vždy vše pod palcem. Tento sympaťák se stal symbolem našeho nového programu a kolegy jím provádí od jeho vzniku, až po nejrůznější soutěže, které vypisujeme.
Celý zlepšovatelský program Koumák vymyslela skupina našich talentů, zaměstannců našeho Rozvojového programu.
Co nám zlepšovatelský program přináší?
- Motivuje naše kolegy zajímat se o své pracovní prostředí.
- Motivuje zaměstnance zajímat se o své pracovní prostředí.
- Pomáhá rozvíjet firemní kulturu.
- Zaměstnanci mají možnost něco změnit.
- Podporuje vizi moderního, kreativního a dynamického pracoviště.
- Inovace od zaměstnanců přináší nové přístupy, postupy a inovace.
- Díky zlepšovákům můžeme navýšit úspory ve firmě.
- Zaměstnavatel díky zlepšovákům může navýšit úspory.